トラックドライバーの福利厚生

トラックドライバーの福利厚生は改善されてきている

かつてトラックドライバーといえば、長時間労働や休日の少なさといった過酷な労働環境が問題となっていましが、近年は改善される傾向にあります。その背景として、売り手市場によるドライバー不足、ドライバーの高齢化による体力の低下で無理な勤務はさせられない、頻発するトラック事故などで違法な労働環境が明るみに出始め、事業所が風評被害を恐れ改善に努めるようになったということがあります。

改善対策として、宅配便のトラックなどでは夜間配達の時間を早めに切り上げるようにしたり、労働者が休暇や休息をしっかり確保できるような勤務体制を強化し始めたりしていることなどが挙げられます。ある程度の長時間運転や、重い荷物の上げ下ろしなど体力が必要な仕事ではありますが、今後さらに働きやすい環境になるのではと期待できる傾向にあります。

トラックドライバーの福利厚生の内容

トラックドライバーの労働環境が改善されてきているとはいえ、まだまだ人手不足が深刻な状況には変わりありません。そういったことからも、事業者はドライバーの確保のためにも、さらなる福利厚生の充実を図りはじめています。まず一番のメリットは「寮や社宅が格安」ということです。例えば独身寮の場合は入居費が不要であったり、月々の寮費が3000円ほど、家族で入寮する場合でも12000円ほどといったことがあったりなど、他の業界では考えられない安さです。

住宅費は生活費の中でも大きな金銭的負担となるため、こういった待遇でドライバーの確保に努めている事業者も少なくありません。他には、地方から都会に出てくるドライバーの転居費用を負担したり、扶養手当や結婚お祝い金、出産一時金などの手当てがあったりするのも魅力です。実際福利厚生の充実でしっかり貯金ができ、マイホームを手に入れることができたといったドライバーも多く存在します。

トラック運転手の転職には有利な条件はいくつかあります。年齢の若さは大きな条件になるかもしれませんが、資格を取得することで高年齢であっても転職で有利になる場合があります。